ZF HR TRENDS 2024: VIITORUL RESURSELOR UMANE, SUB PRESIUNEA TRANSFORMĂRILOR
Andrei Ion, manager SHL România: În India am avut procese integrale de selecţie care au fost derulate de roboţi, inclusiv decizia de angajare
Andrei Ion, manager în cadrul SHL România, o companie de soluţii de evaluare a candidaţilor, şi conferenţiar univiversitar doctor la Facultatea de Psihologie, spune...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Bursă. Fondul de pensii facultative Pensia Mea administrat de BT Pensii a făcut plăţi de 2,4 mil. lei în ianuarie: două pensii de 650.000 de lei
- Andrei Ion, manager SHL România: În India am avut procese integrale de selecţie care au fost derulate de roboţi, inclusiv decizia de angajare
- Oana Pascu, fondator, Complice.ro:Nu mai suntem în epoca în care unitatea echipei era un dat. Înainte era suficient să mergem într-un team building pe an. Acum efectul dispare mult mai repede
- Mihai Găvan, TotalSoft: studiile arată că folosirea AI poate creşte productivitatea şi că o nouă tehnologie aduce cu sine noi joburi
- Elena Mega,UiPath : una din patru organizaţii foloseşte un fel de automatizare sau un fel de inteligenţă artificială în activităţile de HR