Cum vede generaţia Z stabilitatea financiară: Aproape 50% dintre tineri se raportează la stabilitatea financiară ca fiind posibilă de atins, dar cu mult efort
Preţurile cresc, pe piaţa muncii se produc schimbări, iar presiunea şi dorinţa de a reuşi cât mai devreme creează stres, dar cât de tangibilă este stabilitatea financiară? Pentru unii...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cum vede generaţia Z stabilitatea financiară: Aproape 50% dintre tineri se raportează la stabilitatea financiară ca fiind posibilă de atins, dar cu mult efort
- GEN Z Sondaj. Peste 30% dintre tineri îşi doresc o schimbare la locul de muncă sau nu sunt mulţumiţi de salariul obţinut
- Cât de mulţumită este generaţia ta pe plan profesional: aproape 40% dintre tineri se declară încântaţi de locul actual de muncă
- Pe ce se duc banii după cheltuielile cu chiria şi întreţinerea: mai bine de jumătate dintre tineri îşi cheltuie bugetul majoritar pe alimentaţie
- Care este principala motivaţie pentru gen Z când vine vorba de carieră: aproape jumătate dintre tineri pun pe primul loc siguranţa financiară atunci când îşi aleg locul de muncă