GEN Zsondaj
Cum vede generaţia Z pregătirea pentru viaţă: 40% dintre tineri spun că joburile i-au format cel mai mult
Şcoala, joburile, eşecurile sau platformele digitale contribuie fiecare, în mod diferit, la formarea unui tânăr. Unele oferă o structură clară şi teoretică, altele vin cu experienţe...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ruptura dintre salarii şi inflaţie se adânceşte, angajaţii pierd teren în faţa scumpirilor. Salariile reale au scăzut cu 6% în martie
- Cum vede generaţia Z pregătirea pentru viaţă: 40% dintre tineri spun că joburile i-au format cel mai mult
- Care sunt primele 10 sectoare care au creat locuri de muncă în ultimul an şi de unde au plecat cei mai muţi oameni. Sănătatea şi construcţiile încă par opţiuni sigure de carieră
- Pensionarii turci revin la muncă din cauza dificultăţilor financiare
- CEC Bank pentru afaceri româneşti. Elena Antoneac, COO, xpath.global: Trebuie să trecem de la atrage muncitori necalificaţi la talente. Iar aici imaginea de ţară nu ne ajută. România este o ţară sigură, cu internet bun, cu un cost al vieţii sub cel din Eu