Conferinţa ZF “Restructurarea preventivă- o soluţie pentru a evita insolvenţă”
Simona Petrişor, Partner Bondoc şi Asociaţii SCA: Prima condiţie consacrată pentru a avea acces la procedurile de restructurare preventivă este starea de dificultate
O companie care se află în stare de dificultate şi care face dovada acestei stări ce pune viaţa firmei în pericol poate avea acces la proceduri de restructurare preventivă.
“Prima...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Mona Neagoe, Pedersen & Partners: Dacă în alte companii poţi recruta un CEO care vine dintr-un model de business similar, dar din altă industrie, în banking acest lucru nu se întâmplă, pentru că nu se pot "arde" acei ani de experienţă specifică
- Firma de avocatură Muşat & Asociaţii l-a readus în echipă, în poziţia de Partener, pe Liviu Togan, şi ajunge la 18 parteneri şi peste 100 de avocaţi colaboratori şi consultanţi
- Maria Zoicaş, director Resurse Umane, ING Bank: 30% din recrutări sunt acoperite intern; rata de fluctuaţie a personalului este sub 6%, nivel mult mai scăzut decât media pieţei
- Mugur Tolici, BNR: Multe joburi ale viitorului nu s-au inventat încă; căutăm oameni adaptabili şi deschişi să înveţe, nu doar experţi tehnici
- Virgil Şoncutean primeşte al patrulea mandat la conducerea Allianz-Ţiriac Asigurări, după 9 ani la conducerea companiei