Paradoxul pieţei muncii din România: angajaţii livrează performanţă peste media europeană, însă mulţi nu ar recomanda compania la care lucrează
Angajaţii din România înregistrează niveluri de implicare şi fericire la locul de muncă peste media europeană şi similare standardelor globale, iar relaţiile dintre colegi au devenit...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- #superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Ştefan Codău, 17 ani, handbal: Drumul succesului în sport înseamnă multe provocări, iar pentru a reuşi trebuie să ştii să le accepţi ca atare, fără a te plange, fără a ceda când e greu
- Business sportiv. Marele Maestru Radoslaw Wojtaszek: Cu atât de multă informaţie în jurul nostru, şahul te poate ajuta să selectezi informaţiile potrivite pentru a lua cele mai bune decizii
- Laura Cepeu Cekic, o româncă din Timişoara stabilită în Austria, a creat un concept de fitness popular în mai multe ţări din Europa, dar deloc cunoscut în România. „Peste 80 de instructori de fitness predau antrenamentele gândite de mine”
- Business sportiv. Turismul şi sportul merg mână în mână, dar România nu profită. Competiţiile sportive atrag încă puţini străini, deşi pot deveni un motor pentru economia locală. „La competiţiile pentru amatori numărul străinilor este încă scăzut“
- Paradoxul pieţei muncii din România: angajaţii livrează performanţă peste media europeană, însă mulţi nu ar recomanda compania la care lucrează