Tot mai mulţi candidaţi, tot mai puţine locuri disponibile la internshipuri
Odată cu terminarea facultăţii, trecerea spre piaţa muncii devine tot mai complicată. Experienţa prin internshipuri contează mai mult ca oricând, însă aceste oportunităţi sunt din ce...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Tot mai mulţi candidaţi, tot mai puţine locuri disponibile la internshipuri
- Unde se trăieşte, nu doar se munceşte: care sunt ţările care oferă cel mai bun echilibru între muncă şi viaţă personală. Pe ce loc se află România în clasament?
- Cum vede generaţia Z stabilitatea financiară. Cum defineşte generaţia Z luxul: aproape 60% dintre tineri îşi doresc o viaţă fără griji financiare
- Despre mituri, generaţii şi despre cât de importante sunt diferenţele între tinerii de azi şi cei de ieri. „Nu există mai bun şi mai rău, există diferit, iar generaţia Z este diferită şi complementară. Tocmai în asta constă bogăţia“
- Două dintre cele mai dorite industrii, IT-ul şi băncile, sunt primele care taie joburile pentru cei la început de drum. Care este însă industria unde se caută şi oameni fără experienţă? Sunt şi unele industrii care sunt deschise la tineri fără experienţă