Stabilitatea în carieră nu mai reprezintă o prioritate: 4 din 10 tineri angajaţi susţin că e foarte probabil să-şi schimbe locul de muncă în următoarele 6 luni
În ciuda veniturilor sub media naţională şi a unei tendinţe accentuate de a-şi schimba locul de muncă, tinerii din Generaţia Z rămân cei mai încrezători în evoluţia carierei lor....
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Stabilitatea în carieră nu mai reprezintă o prioritate: 4 din 10 tineri angajaţi susţin că e foarte probabil să-şi schimbe locul de muncă în următoarele 6 luni
- Ce spune şeful Coca-Cola HBC România despre noua generaţie de consumatori şi angajaţi: „Ne ajută să rămânem conectaţi la viitor”
- Parcul Tei, transformat într-o scenă uriaşă de festival. Ce aduce nou festivalul de world music Balkanik Festival, care va avea loc la final de august?
- Ce carte îţi recomandă Lucian Popovici, fondatorul Bridging Gaps şi Bridging Innovation
- Andrei Şerbănescu, ZF: Economia are obiective. Omul are nevoie de poveşti. De ce o generaţie care marchează tot mai multe reuşite se simte tot mai lipsită de sens