Opinie
Oana Ioniţă, ZF: Ce este „micro-retirementul” şi de ce se gândesc la aşa ceva tinerii care abia s-au angajat şi care sunt la începutul carierei, când nu ar trebui să te gândeşti la pensionare
Mă uit la generaţia mea şi nu pot să nu zâmbesc: abia ne-am angajat, abia am învăţat să completăm un timesheet şi deja visăm la „pensionare”. Sigur, nu la cea cu pensie de le stat...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Oana Ioniţă, ZF: Ce este „micro-retirementul” şi de ce se gândesc la aşa ceva tinerii care abia s-au angajat şi care sunt la începutul carierei, când nu ar trebui să te gândeşti la pensionare
- Oana Ionită, Ziarul Financiar: Redevin finanţele cool pentru generaţia ta? Ce spune CEO-ul Robinhood, platforma americană de investiţii, despre tinerii GenZ: Vor conturi de pensie încă de la 19 ani, stabilitate şi control
- Înveţi la un liceu tehnic sau profesional? Ştiai că el poate deveni, în curând, un colegiu de antreprenoriat?
- De ce mai ai nevoie şi de teoria de la facultate dacă deja ai început să îţi investeşti banii la bursă
- Tu ce planuri ai pentru weekend? Iată ce poţi face în Bucureşti în acest sfârşit de săptămână