Două românce, absolvente de marketing, au creat numele pentru şase dintre cele mai noi modele Lamborghini. Care este povestea lor?
Temerario, cel mai nou model lansat de Lamborghini, un supercar hibrid al cărui preţ de vânzare începe de la 350.000 de euro, este numele creat pentru constructorul italian de Namzya, o...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Doi prieteni cu background în marketing, IT şi health tech vin în sprijinul „părinţilor” de căţei cu Zoomies AI, o aplicaţie care traduce limbajul şi comportamentul animalelor de companie, pornită după o investiţie de 150.000 de euro. Care este povestea l
- Tinerii, viitorii angajaţi şi clienţi ai companiilor. Cum ar trebui să se adapteze firmele pentru a ţine pasul cu cerinţele tinerilor? „Tinerii pot gândi altfel decât noi, ei văd mereu lucrurile noi care se întâmplă în societate”
- Peste 100 de milioane de euro din fonduri europene pentru tinerii neangajaţi şi care nu urmează o formă de învăţământ: ce proiecte se pot face cu aceşti bani şi cine poate beneficia de ei
- Cine este tânărul de 24 de ani din Timişoara care vrea să cucerească piaţa internaţională cu Synthesis, o bicicletă electrică hibrid pe care a construit-o de la zero încă din timpul facultăţii. „Primul impact, atunci când vezi bicicleta pe stradă, mi-am d
- Gen Z. Angajatorii spun că este important echilibrul între dinamism şi stabilitate, dar de la vorbe la fapte este cale lungă. Ce vor de fapt angajaţii?