Care sunt meseriile care aduc mai mulţi bani decât cele din IT: cât câştigă un sudor sau un electrician şi ce trebuie făcut ca aceste joburi să nu mai fie percepute ca o opţiune secundară?
♦ „Un şef de fermă poate câştiga cât un IT-ist.“ ♦ Un sudor sau un mecanic de locomotivă pot ajunge la salariu lunar net de 1.500 de euro, adică aproape 7.500 de lei....
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Care sunt meseriile care aduc mai mulţi bani decât cele din IT: cât câştigă un sudor sau un electrician şi ce trebuie făcut ca aceste joburi să nu mai fie percepute ca o opţiune secundară?
- Inteligenţa artificială, un aliat, dar şi o sursă de anxietate. „Îmi caut un job în IT de mai bine de patru luni, dar la toate interviurile la care am fost până acum m-am lovit de aceeaşi problemă: nu am experienţă, iar ceea ce ştiu să fac poate foarte si
- Care este povestea celei mai mari firme înfiinţate de un student şi prin câte „mâini” a trecut din momentul în care Gabriel Vasile punea bazele PC Garage la 24 de ani
- Campioni la statul degeaba sau ruptură între şcoală şi piaţa muncii? Când toată piaţa ţipă după angajaţi, 2 din 10 tineri din România nici nu muncesc, nici nu învaţă, cel mai ridicat procent din UE. Ce tip de joburi se caută în România şi unde?
- Generaţia Z intră tot mai mult pe piaţa muncii, dar cu dezechilibre regionale: În Bucureşti şi Ilfov, rata de angajare a tinerilor se apropie de 50%, în timp ce în vestul ţării este de doar 18%