AIMS International: Prudenţa începe să se vadă şi pe piaţa de IT - salariile au crescut cu puţin peste 5% în prima jumătate a acestui an, pe când în aceeaşi perioadă din 2022 creşterea era de 6,8%
♦ Circa 81% dintre companii au raportat măriri salariale în prima jumătate a anului, pe când în prima jumătate a lui 2022 ponderea era de 91% ♦ ...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Pensiile private ale românilor depind de preţul curentului electric: 6 din fiecare 10 lei investiţi în acţiuni de Pilonul II sunt în companii din energie
- ZF Live. Alexandra Stancu, employer branding coordinator, Catalyst: Din cei mai doriţi 100 angajatori din România, 30-31 sunt companii din tehnologie. Factorul de siguranţă a locului de muncă a început să atârne mai greu
- „Dacă eşti nefericit, nu veni la muncă“: şeful unei companii din China le oferă angajaţilor „concedii de nefericire“
- Ungaria lansează un program de 390 milioane de euro pentru angajarea celor cu vârste de peste 30 de ani
- Au devenit nemţii mai leneşi la muncă sau nu? Calculele spun că da, dar matematica creează iluzii statistice. În 2022, americanii de rând au muncit 1.800 de ore pe an, în timp ce nemţii au muncit doar 1.340 ore. Românii muncesc aproape la fel de mult ca a