Anca Comăneanu, director resurse umane, Lidl România: În România, reţeaua Lidl are peste 9.000 de angajaţi în toate cele 289 de magazine şi 5 centre logistice, iar acest număr este în continuă creştere
Discounterul german Lidl va menţine ritmul angajărilor în 2021 şi va aduce între 1.500 şi 2.000 de oameni noi în companie, după cum spune Anca Comăneanu, director HR Services la Lidl...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Revenire surpriză în banking. Ce spune Ionuţ Pătrăhău, după numirea ca vicepreşedinte în directoratul Raiffeisen, responsabil de divizia IMM: Este nevoie mai mult ca niciodată ca mediul bancar să vină cu soluţii financiare rapide, flexibile şi adaptate re
- #superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Cum au crescut. Radu Andrei Rusu, 13 ani, karate: Cel mai mult din acest sport am învăţat disciplina, de la alimentaţie, program de lucru până la respectul faţă de adversari şi faţă de activ
- Business sportiv 2025. Sportul românesc a atins noi culmi nu doar din perspectiva performanţelor sportive, dar şi în privinţa unor investiţii dedicate producţiei şi a infrastructurii. Cum a arătat businessul sportiv în 2025 în zece evenimente?
- Ungaria lansează o nouă iniţiativă pentru a valorifica o rezervă importantă de forţă de muncă internă, oamenii cu dizabilibilităţi
- Grafic: Rata persoanelor cu vârste de 15-29 de ani care nu au un loc de muncă, dar nici nu se află la studii sau traininguri (NEET - Neither in employment nor in education or training) în 2024