Ungaria lansează o nouă iniţiativă pentru a valorifica o rezervă importantă de forţă de muncă internă, oamenii cu dizabilibilităţi
Rata de ocupare a persoanelor cu dizabilităţi s-a apropiat de 50% în Ungaria, peste media UE, dar există loc pentru o creştere suplimentară a indicatorului, notează Portfolio.
Acest...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Anuarul Cei mai mari jucători din economie 2026. Resurse Umane. Mai puţini oameni în industria de HR
- Salariul mediu net a crescut în mai cu 3,2% faţă de perioada similară din 2025, la 5.684 lei, dar, raportat la inflaţie, câştigul real s-a diminuat cu 7%
- Gen Z şi Millennials au trimis hainele second-hand la vânzări de 500 de milioane de euro. În ultimii cinci ani, importurile de profil au crescut de circa cinci ori
- România, pe penultimul loc în UE la rata de ocupare a populaţiei. În 2025, 63% dintre persoanele apte de muncă au un loc de muncă, cu opt puncte procentuale sub media europeană
- Anuarul ZF Cei mai mari jucători din economie. Piaţa resurselor umane. Mai puţini oameni în industria de HR. Topul companiilor din industria serviciilor de resurse umane