ZF Live. Andrei Ion, CEB/SHL Talent Assessment: Firmele care investesc mai mult în oameni au rezultate financiare cu 15% mai bune. Inteligenţa emoţională este irelevantă pentru performanţă
Există un apetit din ce în ce mai mare al organizaţiilor de a investi în practici de management al talentelor. Apetitul vine din faptul că organizaţiile care investesc mai mult în oameni...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Bursă. Dan Popovici, fost CEO al OTP Asset Management, devine director de investiţii la BT Pensia Noastră
- ZF Live. Iuliana Miu, cercetător, critic literar, istoric al literaturii şi scriitor: „Cred că se va reveni la moda cititului, chiar dacă acum stăm foarte mult în mediul online. Există cititori buni, se scrie bine şi sunt cărţi cu adevărat meritorii“
- Semnal de alarmă în economie. Numărul companiilor cu active de peste 4 mil. euro intrate în insolvenţă a crescut de aproape zece ori în T1/2026. CEO CITR: Când astfel de companii intră în dificultate, efectul nu mai este izolat, ci se propagă în economie
- Grafic: Numărul sportivilor legitimaţi în cadrul federaţiilor sportive
- Cine este Veronica Bădulescu, director financiar, Bringo Magazin?