ZF HR Conference 2025. Sorin Drăghici, Enayati Medical City: Angajaţii nu părăsesc companiile, părăsesc liderii. Acum managerii trebuie să ţină aproape fiecare angajat
♦ „Cred că prima linie de manageri trebuie să fie foarte puternică într-o companie, să poată ajuta la execuţia strategică şi să ţinem foarte aproape fiecare angajat.”...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- 27 ANI. GALA ANUALĂ 2025. Ziarul Financiar a premiat cele mai valoroase companii din România
- 27 ANI. GALA ANUALĂ 2025. Dan Şucu, preşedintele Concordia, cea mai importantă organizaţie patronală de business: Avem nevoie să fim împreună, să ne apărăm interesele. Vocea noastră trebuie să fie ascultată, să putem introduce noi pe agenda publică subiec
- Pagina verde. Plastic – realităţi şi prejudecăţi. De ce este important să colectăm şi să reciclăm mai mult şi cum putem transforma deşeul în resursă? Modelul suedez
- ZF HR Conference 2025. Sorin Drăghici, Enayati Medical City: Angajaţii nu părăsesc companiile, părăsesc liderii. Acum managerii trebuie să ţină aproape fiecare angajat
- Grafic: Clasamentul ţărilor membre ale UE după valoarea salariului mediu brut pe an înregistrată în anul 2024