Vrei să fii liderul organizaţiei? Nu, mulţumesc. De ce nu se mai visează tinerii în funcţii de top şi cu ce a fost înlocuit visul de „şef“
♦ Doar 6% dintre Gen Z spun că vor să devină lideri, dar asta nu pentru că nu pentru că nu le place ideea, ci pentru că nu vor sacrificiile care ţin de viaţă personală care vin la...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ce caută un tânăr la o bancă? „Soluţii digitale, campanii comerciale, programe de educaţie financiară şi să fie prezentă acolo unde este şi el – în campusuri, în şcoli, la festivaluri sau chiar în social media”
- Sondaj. Spre ce ţinteşte financiar în această perioadă generaţia Z: mai bine de 60% dintre tineri îşi doresc siguranţă şi libertate financiară
- Ce faci cu banii tăi? Un proiect ZF sub umbrela FIT. Cum creşti de la zero la 1 mld. lei în 20 de ani şi cu ce lecţii vine o astfel de călătorie? Dan Ştefan, Autonom: Nu am fost mari fani ai ţintelor, mai degrabă ne-am uitat la ele din spate, nu din faţă
- Vrei să fii liderul organizaţiei? Nu, mulţumesc. De ce nu se mai visează tinerii în funcţii de top şi cu ce a fost înlocuit visul de „şef“
- Adrian Baron, preşedinte, ABSL. Industria de externalizare de servicii a crescut cu 5% anul trecut, ne aşteptăm la o creştere şi anul acesta, chiar dacă nu va fi la fel de mare precum în anii trecuţi