România are simultan două probleme ale pieţei muncii: cea mai ridicată rată a şomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană şi un deficit atât de mare de personal încât companiile au adus sute de mii de muncitori din state non-UE
♦ Dacă 31% dintre tinerii din România nu au un loc de muncă, de ce importă România 150.000 de angajaţi din ţări non-UE? ♦ Aproape unu din trei tineri activi din...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Dacă 31% dintre tinerii din România nu au un loc de muncă, de ce importă România 150.000 de angajaţi din ţări non-UE?
- 30.000 de locuri de muncă pierdute şi falimente în creştere: industria mobilei din Polonia e în declin de peste patru ani din cauza concurenţei chinezeşti şi costurilor în creştere
- România continuă să piardă teren în demografie: numărul nou-născuţilor a scăzut cu mai mult de 4% de la an la an
- Business sportiv. Bucureştiul se conturează tot mai mult ca o capitală a şahului european. European Chess Superleague, o nouă competiţie europeană, va aduce cele mai puternice cluburi de şah din Europa la Bucureşti
- România are simultan două probleme ale pieţei muncii: cea mai ridicată rată a şomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană şi un deficit atât de mare de personal încât companiile au adus sute de mii de muncitori din state non-UE