ZF HR Conference 2025
Iulia Chapuis, Novo Nordisk Romania: Cred în stilul de leadership care reuşeşte să transpună nevoile angajaţilor în tot ce se întâmplă în business
♦ „Dacă vreau să mă gândesc la sănătatea angajaţilor, merg pe acest stil de leadership participativ şi am o echipă implicată de colegi care construieşte pe baza nevoilor...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ministerul Finanţelor taie indemnizaţiile membrilor boardului Băncii de Investiţii şi Dezvoltare şi reduce numărul de membri. Alexandru Nazare, ministrul finanţelor: Am redus numărul de membri ai consiliului de supraveghere de la 7 la 5
- Gen Z Trends. Până la ce vârstă stai cu părinţii şi când e momentul să faci unul dintre cei mai importanţi paşi din viaţă? „Aveam pe frigider o listă cu tot ce era de plătit, dar apoi m-am obişnuit cu această normalitate, cu viaţa de adult.“ „Plecatul de
- Iulia Chapuis, Novo Nordisk Romania: Cred în stilul de leadership care reuşeşte să transpună nevoile angajaţilor în tot ce se întâmplă în business
- Te simţi mai bine... Un proiect susţinut de MedLife. Cum foloseşte Viarom grija ca strategie de HR: salarii menţinute după eliminarea facilităţilor fiscale, investiţii în sănătate şi retenţie peste media industriei
- Cum arată universul angajaţilor din mediul privat: Microîntreprinderile şi companiile mici au întrecut mari jucători la forţa de muncă