Imperiul lui Musk „se clatină”. Manageri de top ai Tesla şi xAI, start-up-ul de AI al miliardarului, îşi strâng lucrurile şi pleacă „pe bandă rulantă”. Burnout-ul, implicările politice ale lui Elon Musk, dar şi schimbările bruşte de strategii alimentează exodul angajaţilor
Imperiul de afaceri al lui Elon Musk traversează o perioadă de instabilitate la nivel de top management, după o serie de plecări importante în ultimele 12 luni. Ritmul alert impus de...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Imperiul lui Musk „se clatină”. Manageri de top ai Tesla şi xAI, start-up-ul de AI al miliardarului, îşi strâng lucrurile şi pleacă „pe bandă rulantă”. Burnout-ul, implicările politice ale lui Elon Musk, dar şi schimbările bruşte de strategii alimentează
- ZF IT Generation. Start-up Pitch. Raluca Neagu, cofondator şi CEO, basetolearn: Am investit 200.000 de euro într-o platformă e-learning pentru dezvoltare profesională pentru a reduce decalajul României faţă de media europeană la acest capitol. Ţintim o ci
- CEC Bank pentru Afaceri Româneşti. Până în 2030, România va avea nevoie de 600.000 de muncitori calificaţi. Cum se poate remedia cel mai acut deficit local? Cătălina Murariu, director executiv al Fundaţiei Dacia pentru România: Ne propunem să sprijinim mo
- Campanie ZF pentru date transparente şi credibile. Gabriel Biriş, AOAR: La noi, toţi stau pe propriile date ca pe sfintele moaşte, nu comunică între ei. Nu există informaţii centralizate, avem nevoie de o bază de date a statului
- Harta salariilor nete pe judeţe la şase luni din 2025: Clubul „elitist“ al salariilor nete peste media naţională se restrânge la Bucureşti, Cluj şi Timiş. Creşterile salariale anuale de două cifre au devenit o raritate