eJobs: Românii nu mai sunt dispuşi să se relocheze pentru salarii chiar şi de 4 ori mai mari. Aplicările pentru joburile din străinătate au coborât la minimul ultimilor cinci ani
Românii sunt tot mai puţin dispuşi să se mute în altă ţară pentru un job, chiar dacă, în majoritatea cazurilor, salariile din străinătate sunt de trei sau chiar patru ori mai mari...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Andreea Minuţă, director executiv al diviziei de abonamente, Regina Maria: În bugetele companiilor pentru servicii medicale se vede creştere, aproape 20% până în octombrie
- Maria Zoicaş, ING România: Plănuim să creştem în continuare şi ne folosim de tehnologie ca să fim din ce în ce mai eficienţi, fără să scădem numărul de angajaţi
- Mădălina Racoviţan, partner, People Services Leader, KPMG România: Directiva europeană privin transparentizarea salariilor nu e un subiect de speriat, dar nu este neapărat un subiect comod. Lucrurile pe care le cere directiva sunt absolut fireşti, să ai e
- Costin Tudor, CEO şi fondator, Undelucram: Fiecare dintre noi avem nevoi personale, familii sau copii. Şi totul începe să se rezume nu doar la career path, ci la ce îmi rămâne mie din salariu şi ceea ce pot pune pe masă
- Ciprian Văcaru, secretar de stat, Ministerul Muncii: De acum într-un an cred că vom fi pe un traseu de stabilitate, cu o crestere mică. Deşi vedem că există disponibilizări, în mare parte în sectorul de IT, ne uităm şi la programe pentru relansarea econom