Educaţie, stil de viaţă şi welness. Angajatorii se întrec în beneficii ca să-şi atragă angajaţii înapoi în birouri. Companiile oferă de la camere de relaxare la programe de wellness, mese gratuite sau posibilitatea de a-şi lua animalele de companie la locul de muncă
♦ „Cele mai populare iniţiative de wellbeing sunt sesiunile de dezvoltare personală, programele de sport, activităţile recreative, team buildinguri sau psihoterapia.“ ♦...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ciprian Văcaru, Ministerul Muncii: Anul viitor vom fi pe un traseu de stabilitate. Numărul salariaţilor va creşte, dar creşterea va fi una mică. Ne uităm la programe pentru relansarea economiei. Contingentul de lucrători străini scade în 2026. Guvernul p
- Grupul MAN intenţionează să elimine din poziţiile din Londra şi să mute unele roluri în Bulgaria
- A călătorit prin toată Europa, inclusiv cu trenul, a vorbit cu oameni simpli, cu oficiali şi instituţii pentru a afla ce nu merge în Uniunea Europeană, ce trebuie făcut pentru o UE a tuturor, mai puternică economic şi social, capabilă să concureze cu SUA
- Opinie Ciprian Lăduncă, LCL Advisory: Ce este un Trusted Advisor? Cine poate avea acest rol si care este legatura cu guvernanta corporativa?
- Exclusiv ZF Corporate Iulian Stanciu, preşedinte executiv eMAG, vicepreşedintele Confederaţiei Patronale Concordia: Pentru a pune la treabă inteligenţa pe care România o are, avem nevoie de investiţii în cercetare şi educaţie