Dacă 31% dintre tinerii din România nu au un loc de muncă, de ce importă România 150.000 de angajaţi din ţări non-UE?
♦ România are simultan două probleme ale pieţei muncii: cea mai ridicată rată a şomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană şi un deficit atât de mare de personal...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- România continuă să piardă teren în demografie: numărul nou-născuţilor a scăzut cu mai mult de 4% de la an la an
- Business sportiv. Bucureştiul se conturează tot mai mult ca o capitală a şahului european. European Chess Superleague, o nouă competiţie europeană, va aduce cele mai puternice cluburi de şah din Europa la Bucureşti
- Dacă 31% dintre tinerii din România nu au un loc de muncă, de ce importă România 150.000 de angajaţi din ţări non-UE?
- #superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Mara Ionescu, 13 ani, scrimă: Nu poţi câştiga de fiecare dată şi uneori trebuie să accepţi că ai greşit, să înţelegi ce ai de îmbunătăţit şi să te ridici pentru următorul concurs. Am învăţat
- Business sportiv. Cum pot câştiga cluburile sportive mai mult de pe urma bazei de fani deja existente? Fanii nu trebuie trataţi doar ca o audienţă, ci pot fi transformaţi în membri şi participanţi activi în lumea clubului. „Aceasta este cea mai mare valoa