CEC Bank pentru afaceri româneşti. Adriana Lobda, cofondatoare Envisia, şcoală de business pentru administratorii companiilor: Boardurile trebuie să aibă planuri de adaptare la tendinţele demografice. Există un risc ca în următorii 10-15 ani să nu existe o bună continuitate a activităţii din perspectiva lipsei resurselor de muncă
♦ Demografia urcă puternic pe lista riscurilor pe care orice companie le are de gestionat şi asta nu din cauza faptului că tinerele generaţii nu sunt pregătite, ci din simplul...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Compania românească de software RINF a recrutat 164 de angajaţi în 2025, cea mai mare creştere de personal din istoria sa, însă profitul i s-a redus cu încă 44%, la 2,8 mil. lei
- ZF IT Generation. Start-up Pitch. Alexandru Dicu, cofondator şi CEO, ifSocial – platformă de matchmaking AI pentru socializare offline: Am investit circa 300.000 de dolari din surse proprii şi vrem să fim în 10 oraşe din România până la finalul anului
- ZF Gen Z. Toma Mocanu, absolvent FABIZ, membru al Econosofia: Trebuie să investeşti cât mai de tânăr. Eu abia aşteptam să împlinesc 18 ani pentru a începe să investesc. Azi, totul este mult mai simplu, dar cu informaţiile corecte
- CEC Bank pentru afaceri româneşti. Adriana Lobda, cofondatoare Envisia, şcoală de business pentru administratorii companiilor: Boardurile trebuie să aibă planuri de adaptare la tendinţele demografice. Există un risc ca în următorii 10-15 ani să nu existe
- Bursă. Tu ştii ce fac banii tăi de pensie? Doar 1.840 din cei 56.200 de români intraţi în Pilonul II în primul trimestru şi-au ales singuri fondul de pensii, restul fiind repartizaţi aleatoriu