Bodo B. Schlegelmilch, decan, WU Executive Academy: Managerii au nevoie de învăţare continuă pentru a trece peste toate turbulenţele de care se lovesc companiile lor
„Mediul turbulent nu e doar unul geopolitic, ci şi unul tehnologic. Din acest punct de vedere, tehnologia, inteligenţa artificială şi alte influenţe similare evoluează foarte rapid....
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Guvernul şi-a pus mandatul pe masa Parlamentului. Premierul Bolojan: Acest pachet de reforme este doar începutul. Ce va conţine un al doilea pachet de reforme
- Situaţie critică pentru colosul Liberty Galaţi, cu afaceri de 2,1 mld. lei anul trecut şi peste 4.000 de angajaţi, după ce ANAF a votat împotriva planului de restructurare: „Trebuie să prevaleze rolul combinatului de companie strategică şi coloană vertebr
- Ce spun reprezentanţii ING despre decizia grupului de a tăia 230 de joburi, poziţii de conducere şi directori, la nivel global. ING: Nu este o chestiune de „prea mulţi şefi“, ci mai degrabă de o reechilibrare între numărul de roluri de conducere. Pentru c
- Grafic: Structura Federaţiei Române de Fotbal
- Grafic: Evoluţia numărului de sportivi legitimaţi în cadrul FRF în perioada 2013-2023