Nu mai găsim candidaţi. Cum îşi trag singure companiile un glonte în cap
Companiile, angajatorii se plâng peste tot şi la toată lumea că nu mai găsesc candidaţi pentru poziţiile libere, dar acest lucru începe să se întoarcă împotriva lor ca un...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Opinie Dragoş Damian, Terapia Cluj: Doamnă Mihaela Nabăr, ne vine greu să credem că în România doi copii din zece se culcă flămânzi. Aşa ceva este imposibil în ţara cu zeci de malluri gata să se deschidă
- Sorin Pâslaru, ZF: Este foarte bine că vin investitori în centre de servicii şi suport, dar vom trece de statutul de economie periferică abia când la rândul lor firmele româneşti îşi vor automatiza şi externaliza procesele de business
- PeliPartners: Manifestarea concurenţei în cadrul procedurilor de achiziţii publice şi la ce trebuie să fie atenţi operatorii economici când vor să formeze o asociere?
- Ioan Bejan, Sustainability Director, Genesis Property: Cererea pentru spaţii de lucru sustenabile este în continuă creştere, susţinută de angajaţii tot mai preocupaţi atât de efectele din ce în ce mai vizibile ale schimbărilor climatice, cât şi de reducer
- Opinie Radu Burnete, Concordia: Cât poate creşte salariul minim în promisiunile de campanie? Dar în realitate?