Michala Marcussen, Economist şef al Grupului Société Générale: Prognoza economică într-o eră a incertitudinii structurale
În primele luni ale anului 2026 am asistat deja la o succesiune de şocuri – de la reaprinderea tensiunilor geopolitice până la episoade de stres financiar şi politic – fiecare adăugând...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cristina Fuioagă şi Anca Nicola, PwC: Facilităţile pentru activităţi de cercetare-dezvoltare devin mai avantajoase pentru companii, odată cu recentele modificări aduse Codului fiscal
- Cătălin Dima, avocat: Reforma companiilor de stat – multă analiză, puţină acţiune. Care a fost experienţa mea în restructurarea Romtelecom şi ce aş fi făcut eu în cazurile de acum
- Sorin Pâslaru, ZF: Sub dictatura consumatorului, transporturile şi logistica vor veni să servească şi mai mult cerinţe care vedem că accelerează, nu se domolesc, pentru că oamenii au tot mai multe nevoi şi dorinţe
- Prof. univ. Cristian Socol: România în criză socială profundă. Analiză pe baza a 5 indicatori relevanţi. Întrebarea principală este cum relansăm creşterea economică
- Cum se restructurează în IT: Dacă numărul de ani pe care îi ai, plus vechimea în companie depăşeşte cifra 70, ai şanse foarte mari să fii pus pe lista de plecări. Dacă 70 nu este suficient, se coboară la 65 şi chiar 60