Opinie
Alexandra Ene, PFP Advisory: De ce eşuează unii lideri noi în primele 12 luni şi cât costă cu adevărat o recrutare greşită? Selecţia e doar primul act. Cel mai scump risc vine după semnarea contractului
Când o companie recrutează un rol de leadership, fie că vorbim de poziţie de CEO, director comercial, CFO, plant manager etc, atenţia este concentrată asupra procesului de selecţie. Sunt...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Alexandra Ene, PFP Advisory: De ce eşuează unii lideri noi în primele 12 luni şi cât costă cu adevărat o recrutare greşită? Selecţia e doar primul act. Cel mai scump risc vine după semnarea contractului
- Sorin Pâslaru, ZF: Unul dintre cei mai mari politicieni ai lumii, la Bucureşti. Angela Merkel a însufleţit publicul român de la Ateneu, însă nu a dat şi o perspectivă suficient de curajoasă pentru viitorul Europei
- Alexandru Petrescu, Preşedinte ASF: De la consolidarea pieţei interne la ambiţia regională a capitalului românesc
- Diana Răducanu, EY România: Riscurile de fraudă pot afecta o tranzacţie
- Camelia Malahov, Deloitte România: Începe şcoala! De la lista de rechizite la lista de dorinţe, părinţii calculează, retailerii se adaptează