Una caldă, alta rece: Pepco creşte precum Făt-Frumos pe piaţa din România, dar iese din Austria invocând lipsa perspectivelor
Discounterul polonez Pepco, activ pe piaţa de produselor de îmbrăcăminte şi a articolelor pentru locuinţă, a decis să iasă de pe piaţa din Austria, unde a intrat în 2021 şi unde...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Doi industriaşi români: Vrem strategii industriale de la statul român, axate pe domenii strategice, unde putem pune valoare adăugată mare, cum ar fi în petrol, gaz şi industria chimică. Statul, fără mediul de afaceri, nu are cum să industrializeze România
- Dispare după 18 ani brandul Hervis din România? Britanicii de la Fraser vor să rebranduiască magazinele în Sports Direct. Brandul Hervis a intrat pe piaţa locală în 2007, fiind unul dintre cele mai vechi nume din domeniu
- Karpaten Turism estimează că va vinde vacanţe în valoare de 1 mld. lei în acest an. „Românii preferă să renunţe la achiziţia de bunuri materiale şi să investească în experienţe.“
- Deloitte Technology Fast 50 Europa Centrală. Investitorii care susţin start-up-urile tech româneşti: „Europa trebuie să prindă din urmă Statele Unite. E vorba de mai mulţi bani, mai multă iniţiativă, mai multă ambiţie“. „România poate fi un vârf de lance
- Te simţi mai bine... Un proiect susţinut de MedLife. Cum foloseşte Viarom grija ca strategie de HR: salarii menţinute după eliminarea facilităţilor fiscale, investiţii în sănătate şi retenţie peste media industriei