Deloitte CFO Summit 2026, ediţia a VII-a
Iulian Bogdan, CFO, Adrem Group, jucător de top din piaţa serviciilor energetice: „Este clar că piaţa muncii este un pic strânsă. Focusul nostru continuă să fie pe dezvoltarea internă, pe a învăţa oamenii de la zero. Luăm oameni pe care îi învăţăm să fie electricieni”
În piaţa muncii actuală, este destul de dificil pentru o companie mare să găsească forţă de muncă calificată. De aceea, Adrem Group, unul dintre cei mai importanţi jucători din piaţa...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- ZF Live. Dumitru Chisăliţă, Asociaţia Energia Inteligentă: Plafonarea marjelor la carburanţi era doar o iluzie privind blocarea creşterii preţurilor şi era un risc foarte mare de penurie
- Ce se întâmplă cu veniturile suplimentare obţinute după scumpirea carburanţilor. Premierul Ilie Bolojan: „Vor fi introduse într-o schemă de finanţare care să atenueze impactul creşterii preţurilor”
- România a avansat cu 20 de puncte, în zece ani, în efortul de a atinge media puterii de cumpărare din UE. România a ajuns, în 2025, la 78% din media UE a PIB/capita exprimat în standarde de putere de cumpărare (PPC), apropiindu-se cu 20 de puncte de aceas
- ZF Live. Adriana Codruţa Georgescu, Executive MBA Bucharest, WU Executive: Circa 30% dintre studenţii programului de Executive MBA fac o schimbare în carieră în timpul programului sau puţin după absolvire. Unii avansează în cadrul aceleiaşi companii, alţi
- Cred că 2026 este un an în care trebuie să ne uităm la adaptare. Din partea Ministerului Muncii, companiile trebuie să ştie că nu vor veni modificări legislative pe partea fiscală