Grafic: Clasamentul ţărilor membre ale UE după ponderea angajaţilor cu vârsta cuprinsă între 20 şi 64 de ani care au spus că lucrează uneori de acasă, la nivelul anului 2025
Mai multe grafice şi tabele din domeniul Profesii
Materialul a apărut în ediţia din 10 august 2026 a Ziarului Financiar.
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Polonia: un nou grup de opoziţie propune plata unui „salariu parental“ în primii trei ani de viaţă ai unui copil pentru încurajarea natalităţii
- Piaţa muncii, la cinci luni din 2026. Salariile cresc uşor, numărul de salariaţi scade. Salariile cele mai mari şi cei mai mulţi angajaţi, concentraţi în Bucureşti, Cluj şi Timiş
- Compania de software Central Europe Technologies, deţinută de francezii de la BNP Paribas Personal Finance, a trecut de afaceri de 161 mil. lei în 2025 şi a ajuns la 333 de angajaţi
- România continuă să atragă centrele de tehnologie şi servicii ale marilor grupuri internaţionale: zece proiecte majore, de la Müller şi Zalando la Engie şi Kärcher, doar în ultimul an. Ce îi atrage pe aceşti giganţi pe plan local?
- Analiză ZF. Primii 20 de angajatori din industria alimentară au împreună 27.000 de salariaţi. Boom-ul simigeriilor Luca, investiţiile în noi unităţi de procesare, câteva tranzacţii şi închiderea fabricii JOE au schimbat „faţa“ clasamentului în ultimii zec