Doar 2% dintre joburile active din România sunt complet remote, iar 83% cer prezenţa la birou. România rămâne pe ultimul loc în UE la munca de acasă. „Candidaţii continuă să caute flexibilitate, însă piaţa locală merge într-o direcţie diferită faţă de multe economii europene.“
România continuă să fie ţara din Uniunea Europeană în care munca de acasă este cel mai puţin răspândită, atât din perspectiva angajaţilor, cât şi a ofertelor de recrutare, conform...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- ZF Gen Z. Antreprenor din adolescenţă. Cum îmbini liceul cu cafeau de specialitate şi ce te învaţă o afacere construită alături de familie? „Mă bucur că am început de la 15 ani pentru că am putut să dau cu capul de multe până acum şi să-mi pun nişte baze“
- ZF IT Generation. Andrei Moldovan, Attila Szakács şi Şerban Grecu, fondatorii xClass – ecosistem hibrid de pregătire pentru admiterea la medicină şi pentru bacalaureat: Am ajuns la peste 60.000 de euro venituri lunare recurente din platforma MedClass. Ele
- Anul 2026 nu este capătul constrângerilor bugetare, care trebuie continuate încă cinci ani
- Numărul locurilor de muncă neacoperite, la cea mai mică valoare din ultimul deceniu
- Ciprian Lăduncă, LCL Advisory: Succesiunea, remunerarea si cultura organizationala subiectele importante dezbatute in Comitetul de Remunerare şi Nominalizare