Top 1.000 Cele mai mari companii din România 2026
Alexandru Reff, Country Managing Partner, Deloitte România şi Moldova: Despre borne pe lungul drum al încrederii
Cred că este prima dată de când derulăm acest proiect editorial cu ZF când nici măcar nu a fost necesară o discuţie de brainstorming legată de tema-umbrelă. După un 2025 în care...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ce faci cu banii tăi? Un proiect ZF sub umbrela FIT. De la o aplicaţie de scanare a aluniţelor, pornită alături de un prieten la 25 de ani, la o platformă adresată specialiştilor din zona de sănătate
- Rezultatele financiare ale Raiffeisen pentru 9 luni/2026. Cât de multe credite a dat banca. Raiffeisen Bank a majorat creditarea cu 13% în 9 luni/2026, an/an, la peste 53 mld. lei. Finanţările retail au avut un salt de 19%, an/an, iar creditele corporate
- Mugur Isărescu, BNR: Când încrederea slăbeşte, ajungerea la un acord privind modul în care trebuie să răspundem provocărilor devine mult mai dificilă. Care sunt priorităţile? „Incertitudinea economică apasă, schimbările tehnologice creează oportunităţi, d
- ZF 28 de ani. 20 de ani de UE. Ömer Tetik, CEO, Banca Transilvania: Evoluţia BT spune şi ceva despre România ultimilor 20 de ani. Dacă România nu ar fi crescut, nici noi nu am fi putut avea acest parcurs. Am crescut împreună, iar azi avem ambiţia de a con
- Cum a devenit interacţiunea cu un OM de resurse umane aproape imposibilă în era IA şi cum faci ca totuşi să treci de filtrele IA şi să ai un loc de muncă?