Care sunt cele mai importante teme pe agenda departamentelor de resurse umane în 2026: De la lipsa de ingineri la epidemia de epuizare, teme precum transparenţa salarială, deficitul de talente, burnoutul şi impactul AI domină discuţiile. Ce spun Ana Călugăru - eJobs, Raluca Pârvu - BPI România, Sorina Faier - Elite Searcher, Sorin Faur- Academia de HR
♦ „O temă importantă anul acesta este deficitul de candidaţi pe două segmente esenţiale - inginerii şi muncitorii calificaţi“ ♦ „Rămâne de văzut ce se va...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Stratos Management, companie de consultanţă de mediu, lansează o platformă pentru calculul amprentei de carbon şi raportare de sustenabilitate
- Un nou jucător pe piaţa serviciilor corporative: Amesto Global intră în România prin achiziţia Ensight Finance şi o numeşte pe Camelia Niţă la conducerea operaţiunilor locale, în rol de Country Partner
- Radu Crăciun s-a pensionat după aproape un deceniu la conducerea BCR Pensii, iar locul său va fi luat de Cristian Pascu, cu peste 25 de ani la BCR
- Salariul mediu net a fost de 5.557 lei în februarie 2026, în creştere cu 3,8% an/an, însă puterea de cumpărare a populaţiei a scăzut cu 5%
- Restaurantele din SUA găsesc din ce în ce mai greu personal pentru spălarea vaselor