ZF Live. Remus Ioan Ştefureac, director, INSCOP research: Dacă ne uităm dincolo de Chitila, dincolo de Dâmboviţa şi mergem în România profundă, vom constata că lucrurile sunt mai bune decât în urmă cu opt ani, sunt excepţional mai bune decât în urmă cu 18 ani, când am aderat la UE, dar mult mai proaste decât în Bucureşti sau în marile oraşe
♦ „Percepţia românilor că ţara merge într-o direcţie greşită nu este influenţată numai de venituri. Problemele sociale şi decalajele dintre regiuni cântăresc şi ele...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Grafic: Clasamentul ţărilor membre UE după rata tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 şi 29 de ani care nu sunt incluşi în piaţa muncii şi nici în educaţie
- Adrian Sârbu, la Aleph News: Ţările care au instituţia Avocatul Copilului au cele mai bune rezultate la învăţătură. România are nevoie de un avocat real al copilului
- Ar putea o reducere a numărului de sărbători publice da un impuls economiei Germaniei?
- De ce preferă maghiarii să muncească în industria HoReCa din Austria
- ZF HR Trends 2025. Gabriela Ciupitu, cofondatoare, Customer Experience România. Este importat să dăm angajaţilor mai mult decât un salariu, să simtă că vin cu un scop la locul de muncă