ZF Live. Cum stau românii cu leadershipul? Cristian Nicolae, coach & leader consulting: Un lider este cel care are mintea destupată, care are viziune şi care îşi de seama că îi influenţează pe cei din jurul lui prin tot ceea ce face şi spune
♦ Începem să vedem avantajele în a lucra în echipă. Nu înseamnă că dacă stăm în vârful piramidei ştim totul. Trebuie să aleg oameni pe fiecare felie, mai pricepuţi...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Propunere în Polonia: concediu plătit „regenerativ“ de trei luni după şapte ani de muncă
- Grecia lansează un program de subvenţionare a bonelor pentru a ajuta femeile să se întoarcă la muncă
- Atingerea vârstei de pensionare nu mai înseamnă sfârşitul muncii pentru tot mai mulţi polonezi
- CEC Bank pentru afaceri româneşti. Carmen Micu, CEO, Envisia: Multe dintre numirile în CA-urile companiilor de stat se fac pe încredere. Dar nu vorbim de o încredere în competenţe, ci pe încrederea că odată numit, execuţi ce îţi cer
- Un oraş este o piaţă a forţei de muncă, oamenii vin doar dacă găsesc un job – economia, cuvântul-cheie din discuţiile despre dezvoltare urbană în România