Fabricile de cablaje auto, un angajator cumpătat la cheltuieli: Salariile nu depăşesc des salariul mediu pe economie. Strategiile de atragere şi retenţie se bazează pe tichete de masă şi bonusuri
♦ „Un confecţioner de cablaje are un salariu de aproximativ 2.300 lei net, plus bonuri de masă, un inginer calitate are peste 4.000 lei net plus bonuri de masă, un operator poate...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- ZF Investiţi în România! Un proiect ZF şi CEC Bank. Adrian Răşoiu, FlixBus România: Deservim cu autocare peste 100 de oraşe din România
- ZF SPECIAL. Top 100 companii antreprenoriale, prima ediţie. Ce nu ştii despre antreprenorii români?
- Care sunt cele mai mari 100 companii antreprenoriale româneşti, cine sunt acţionarii şi ce cifre au în spate? ZF lansează astăzi prima ediţie a unui anuar dedicat exclusiv businessului antreprenorial românesc care are ca punct de pornire compania şi rezul
- Sorin Pâslaru, ZF. Top 100 companii antreprenoriale: Există capacitate financiară la marile firme antreprenoriale pentru a susţine cercetarea şi producţia prin investiţii pe termen lung. E timpul să treacă la inovaţie
- Industria auto poloneză înregistrează rezultate record