Industria de outsourcing la raport: Numărul mediu de angajaţi a crescut cu 10%, salariile au crescut cu 9%, iar rata de fluctuaţie personalului a scăzut la 14%. Vârsta medie a forţei de muncă din sectorul de outsourcing a ajuns la 33 de ani, deşi în ultimii ani a fost sub 30 de ani
♦ Durata medie a timpului petrecut de un angajat într-o companie de outsourcing este de trei ani ♦ Creşterea medie a cifrei de afaceri a companiilor din sector a fost de 19% în 2023...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Adrian Câzu, Benvenuti: Există producători italieni care au închis fabricile din România şi le-au mutat în ţări unde costul salarial e mai mic
- Grafic: Cele mai mari 15 investiţii ale fondurilor de pensii private Pilon II şi sectorul în care activează compania respectivă
- Grafic: Top 20 cei mai doriţi angajatori incluşi în clasamentul Top 100 Cei mai doriţi angajatori realizat de Catalyst Solutions
- Conferinţa Secretele antreprenorului de succes: „Omul, mai important ca niciodată” – Iaşi. Tehnologia nu va înlocui partea umană din companii, oamenii rămân cea mai importantă resursă a organizaţiilor. Omul şi tehnologia nu pot să lipsească din niciun bus
- Efortul Irlandei de a-şi asigura cota din stafful BCE stârneşte apeluri pentru introducerea de cote de naţionalitate