Interviu ZF Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Konstantin Tzonev, cofondator, nPloy: România este pe o poziţie bună în ceea ce priveşte egalitatea salarială între femei şi bărbaţi, dar există încă provocări în ceea ce priveşte discriminarea la locul de muncă
„Un studiu local arată că 40% dintre angajaţii români au experimentat personal sau au fost martori la situaţii de discriminare, un procent semnificativ faţă de media europeană de...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Ce ar trebui să ştii atunci când decizi să faci din pasiunea ta o afacere şi să deschizi o firmă
- Ruxandra Popescu, PwC: Beneficiile salariale pentru angajaţi şi angajatori - cum alegem cea mai bună variantă? Ce avantaje fiscale putem avea?
- Deloitte l-a recrutat pe Ovidiu Popescu, fost director pentru sectorul energetic la KPMG România, în rolul de partener şi lider al practicilor de energie şi sustenabilitate
- Comisia Europeană: Circa 6 milioane de români se confruntă cu riscul sărăciei şi excluziunii sociale, în scădere faţă de 2019, dar departe de ţinta propusă pentru 2030. România are încă probleme în zona asistenţei medicale, accesului la educaţie şi pe pia
- Concediul de odihnă: V-aţi luat toate zilele de concediu aferente anului trecut? Vedeţi aici când se poate recupera concediul de odihnă pe care nu l-aţi luat în 2022