Cătălin Bordei, managing partner, Innobyte: Nevoia de recrutare persistă şi vrem să creştem echipa cu 20% în 2023, să ajungem la minimum 50 colegi. Avem poziţii deschise pentru developeri middle şi seniori

♦ „La nivel de salarii, se păstrează trendul de creştere, însă observăm un ritm mai moderat în ultimul an. Şi cred că vom vedea în 2023 o presiune suplimentară pe bugetele de...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.