ZF HR Trends 2023. Mihai Cepoi, fondator şi CEO, Jobful: În viitor, diferenţa dintre o organizaţie de succes şi una care nu este de succes nu va fi tehnologia, ci cât de buni sunt oamenii pe care îi angajăm
În viitor, diferenţa dintre o organizaţie de succes şi una care nu este de succes nu va fi tehnologia, ci cât de buni sunt oamenii pe care îi angajează, afirmă Mihai Cepoi, fondator şi...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Vom avea o mare problemă cu muncitorii asiatici din România atunci când vor pleca de aici la muncă în Germania sau în alte ţări vestice, pe salarii mai mari, şi vor lăsa goluri în economia românească, care vor fi greu de acoperit
- Salariul minim urcă, dar nu eliberează: milioane de angajaţi rămân blocaţi la nivelul de jos al pieţei muncii
- Grafic: Clasamentul ţărilor membre după ponderea populaţiei care nu îşi permitea o masă care să conţină carne, peşte sau un echivalent vegetarian o dată la două zile în 2024
- Grafic: Evoluţia ponderii cheltuielilor cu salariile bugetarilor în PIB, în perioada 2008-2025 (%)
- ZF Digital 2025. Ediţie regională Timişoara. Ovidiu Baniaş, prodecan Facultatea A/C, Universitatea Politehnica Timişoara: La nivel de ţară stăm prost pe digitalizare, 25% dintre români au competenţe digitale de bază faţă de o medie de 50% la nivel europea