Grupul austriac Strabag: Întreaga industrie trebuie să se uite la cum ar putea face munca în construcţii mai atractivă. Deficitul de oameni e o mare problemă. În România, Strabag numără peste 1.780 de angajaţi, strategia fiind ca, pe lângă recrutările clasice, să mizeze şi pe menţinerea salariaţilor pe termen lung în companie

♦ Dincolo de forţa de muncă, o altă provocare este şi creşterea continuă a preţurilor la materiile prime şi materialele de construcţii, adaugă reprezentanţii Strabag....
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.