Mihaela Ioniţă, Head of Human Resources ING Bank : Oferta educaţională nu este direct corelată cu nevoile angajatorilor; în 2023 vrem să angajăm 150 de persoane, 40% din joburi fiind de IT sau tehnologie
Oferta educaţională nu este direct corelată cu ce nevoi au angajatorii mari, drept urmare, căutăm abilităţi, angajăm pentru atitudine, pentru dorinţa de a învăţa şi formăm multe...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Grupul italian UniCredit a raportat un profit net de 6,1 mld.euro în primul semestru din 2025 şi de 3,3 mld.euro în T2, în creştere cu 25: ”Este cel mai bun an din istoria băncii”
- Opinie Daniel Dăianu, preşedintele Consiliului Fiscal: Activele cripto „stabile” (stable coins) aduc riscuri pentru stabilitatea financiară
- MoonShotX. Cristian Sporiş, vicepreşedinte corporate, Raiffeisen Bank România: Încercăm să arătăm lumii întregi că există companii, produse şi servicii româneşti care pot concura oriunde în lume
- BNR: Depozitele populaţiei şi ale companiilor la bănci au crescut în iunie 2025 cu 7,5%. Economiile în lei s-au majorat cu 2,9%, iar cele în valută cu 18,5%
- BNR: Dinamica anuală a creditării private a încetint în luna iunie la 9,1%, ajungând la un sold total de 436 miliarde lei. Împrumuturile în lei s-au majorat cu 10% şi cele în valută cu 7%