Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Presiunea pe angajatori revine: candidaţii sunt asaltaţi de oferte, participă la mai multe procese de recrutare în paralel, iar organizaţiile trebuie să acorde mai multă atenţie modului în care se prezintă şi îşi prezintă ofertele

♦ Bogdan Gabor, Lugera: Piaţa muncii este în continuare o piaţă a candidatului, fapt care pune multă presiune pe angajatori. Găsim mai greu candidaţi, iar atunci când îi găsim este...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.