ZF Live. Cum se implementează un stock option plan pentru angajaţi? Cătălin Grigorescu, bpv Grigorescu Ştefănică: Supleţea şi flexibilitatea planului sunt cele care cântăresc semnificativ în decizia de implementare
♦ În România, împărţirea drepturilor de participare la un stock option plan este relativ egală între management şi angajaţii fără astfel de atribuţii...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Bursa închide săptămâna pe maxime istorice, dar lichiditatea scade semnificativ
- Agenda de business a săptămânii 28 iunie –1 august 2025
- ZF DESCHIDEREA DE ASTĂZI. Cum va merge bursa. Urmăriţi luni, 28 iulie 2025, ora 09.30 o discuţie cu Ştefan Nanu, şeful Trezoreriei
- Fidelis de august: Ministerul Finanţelor lansează o nouă emisiune, care aduce în premieră titluri în euro pe 10 ani şi dobândă record de 6,5%. Subscrierile încep pe 1 august
- Americanii de la J.P. Morgan se implică în energia nucleară a României: Nuclearelectrica vrea să împrumute 540 mil. euro de la un sindicat bancar condus de J.P. Morgan pentru retehnologizarea Unităţii 1 Cernavodă