Manager dintr-o firmă de IT: „Am avut un candidat care mi-a cerut 13.000 de lei salariu de acasă şi 17.000 de lei net dacă trebuie să vină la birou“. Unii candidaţi cer salarii mai mari pentru joburile care presupun prezenţa fizică la birou, în vreme ce angajatorii încă mai desenează strategiile de reîntoarcere la birou chiar şi în regim hibrid
„Am avut un candidat care ne-a cerut 13.000 de lei pentru un job remote şi a mai zis că, dacă îi cerem să vină la birou, trebuie să îi oferim 17.000 de lei net. Noi nu am ştiut ce să...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cu ce provocări se confruntă companiile din România şi din regiune care vor să-şi extindă businessul la nivel global
- EY: Investiţiile străine directe din Europa au înregistrat în 2023 primul declin din ultimii trei ani, numărul proiectelor scăzând cu 4%. În România scăderea a fost de 13%, dar piata locală este pe locul 5 în Europa ca medie a locurilor de muncă create pe
- Poliţiştii locali protestează astăzi în faţa guvernului
- Rata şomajului a fost de 5,3% în martie
- Şeful grupului belgian care a cumpărat firma locală Romanian Software: Ar trebui să faceţi programe speciale să vă aduceţi românii acasă, sunt foarte capabili