Dana Modrescu, HR head, Colt România: Pentru companii, 2020 a fost un an al adaptărilor. Anul 2021 va fi unul al optimizării. Rolul de people manager se rafinează, abilităţile de ascultare, empatie şi motivare a oamenilor din echipă, coordonaţi de la distanţă, sunt tot mai necesare şi valorizate
Anul 2020 a fost unul în care companiile au fost nevoite să se adapteze la noile condiţii din piaţă create de pandemia de COVID-19, iar 2021 va fi unul în care angajatorii trebuie să...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Poliţiştii locali protestează astăzi în faţa guvernului
- Rata şomajului a fost de 5,3% în martie
- Şeful grupului belgian care a cumpărat firma locală Romanian Software: Ar trebui să faceţi programe speciale să vă aduceţi românii acasă, sunt foarte capabili
- Cum pot rezolva companiile problema lipsei de forţă de muncă? „Dacă companiile nu spun mediului universitar ce au nevoie, oamenii aceia nu vor şti ce să pregătească“
- Inteligenţa artificială va schimba enorm industria serviciilor. Întrebările simple vor primi răspunsuri de la AI, iar oamenii vor lucra mai mult la structurarea datelor sau pentru a oferi consultanţă
ULTIMELE şTIRI DIN ZF CORPORATE
- Ediţia 08 mai 2024 epaper astăzi, 00:48
- Ciucă: România este o destinaţie sigură pentru investitorii canadieni astăzi, 00:08
- Poliţiştii locali protestează astăzi în faţa guvernului astăzi, 00:07
- Inflaţia industrială scăzut cu 1,8% în martie astăzi, 00:06
- Rata şomajului a fost de 5,3% în martie astăzi, 00:05
- Un semnal de alarmă al dinamicii economiei în T1/2024: Scumpirea ţiţeiului nu a reuşit să compenseze scăderea cu 5% a volumelor de carburanţi vândute de OMV Petrom în T1/2024. Rezultatele financiare au reflectat acest lucru ieri, 23:48
- De la zero în retailul mare: cum a reuşit Direcţia Agricolă Suceava să conecteze 200 de mici producători cu consumatorii, de la o piaţă volantă la raftul din supermarket ieri, 23:44
- Şeful grupului belgian care a cumpărat firma locală Romanian Software: Ar trebui să faceţi programe speciale să vă aduceţi românii acasă, sunt foarte capabili ieri, 23:41
- Enterprise Investors, cea mai veche firmă de private equity din regiune: Vrem să investim în companii IT şi de servicii financiare din România ieri, 23:38
- Cum pot rezolva companiile problema lipsei de forţă de muncă? „Dacă companiile nu spun mediului universitar ce au nevoie, oamenii aceia nu vor şti ce să pregătească“ ieri, 23:35
Anuare ZF
Cele mai mari companii din România 2023
EXCLUSIV ZFCORPORATE
Exclusiv ZF Corporate
Ce tendinţe se accentuează în agrobusiness: creşterea producţiei de soia, trecerea către agricultura organică şi o abordare mixtă în protecţia culturilor, atât de produse chimice, cât şi biologice
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Ce acţiuni au tranzacţionat în martie fondurile de pensii private Pilon II la Bursa de Valori Bucureşti: NN Pensii a cumpărat Electrica, Metropolitan a dat Banca Transilvania şi Petrom, dar cea mai căutată acţiune a fost Romgaz cu 77 mil. lei
Exclusiv ZF Corporate
Analiză
Ce spun jucătorii locali despre ieşirea businessului în afara graniţelor: Extinderea pe alte pieţe poate ucide o companie sau o poate face mare
Versiunea: mobil | completă