Studiu Eurofound: România promovează telemunca, însă nu abordează şi consecinţele negative ale telemuncii. „Angajaţii care lucrează de acasă se confruntă deseori cu graniţe neclare între muncă şi viaţa personală. Acest lucru face mai dificilă înregistrarea, monitorizarea şi controlul programului de lucru.”

„Angajaţii care lucrează de acasă se confruntă deseori cu graniţe neclare între muncă şi viaţa personală. Acest lucru face mai dificilă înregistrarea, monitorizarea şi controlul...
Testează abonamentul ZF Corporate

Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.

Cere demo Abonează-te acum

După activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore

Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.

Logare
Am uitat parola

Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.

DIN ACEEASI CATEGORIE:
vezi mai multe