Dana Sîntejudean, Edenred România: Piaţa beneficiilor extrasalariale nu este printre domeniile afectate în mod direct de pandemia de COVID-19
„În portofoliul nostru, cu mici excepţii, companiile continuă să acorde beneficiile pe care le ofereau angajaţilor şi înainte de pandemie.“
Piaţa locală de beneficii...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Cu vara aproape, lipsa forţei de muncă rămâne o provocare majoră pentru destinaţii turistice „fierbinţi“ din Europa
- „Asia devine mai bătrână înainte de a deveni mai bogată“
- Estul Europei va devansa în curând sudul continentului la nivel de trai
- Afaceri de la Zero. Bogdan Mitulescu organizează petreceri pentru copii sub brandul Nature Parties by Beautiful Minds, un spaţiu de 6.000 mp în nordul Capitalei
- Analiză ANALIZĂ ZF. Salarii care ajung la 6.600 de lei brut, la vedere, pe panouri uriaşe: companiile au început să fie transparente în goana după „gulere albastre“