Neil McLocklin, Knight Frank: Vom avea tot mai mulţi angajaţi care vor lucra de la distanţă, dar nu de acasă, ci din cafenea sau spaţii de coworking. „La birou vom lucra într-un mediu diferit – fără strângeri de mână, fără întâlniri, fără documente tipărite“
Distanţarea impusă în perioada de alertă reduce semnificativ capacitatea birourilor şi implicit numărul celor care trebuie să lucreze de la distanţă este în continuare ridicat. În...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Dragoş Damian: 1 mai, Ziua Muncii. Cand nimeni nu vrea sa mai munceasca si toti viseaza digitalizare, roboti si inteligenta artificiala, mai are Ziua Muncii vreo semnificatie? Cum se va sarbatori Ziua Muncii in 10-20-30 de ani?
- Concedierile silenţioase din business: Cel puţin 3.000 de angajaţi din 40 de companii au rămas fără loc de muncă în urma concedierilor colective din primul trimestru din acest an
- Avertisment. Până la jumătate dintre muncitorii din ţări din afara UE ar putea pleca din România în căutarea unor salarii mai bune. Construcţiile, HoReCa şi retailul, cele mai afectate sectoare
- Analiză ANALIZĂ ZF. Concedierile „silenţioase“ din business: cel puţin 3.000 de angajaţi au rămas fără loc de muncă în urma concedierilor colective. Cei mai mulţi erau angajaţi în fabricile de confecţii. O firmă din Brăila a restructurat dintr-un foc 535 de angaj
- Sorina Donisa, Prohuman România: Presiunea pe costuri şi pe bugete este din ce în ce mai mare. Anul acesta va continua oarecum aşa cum a început, într-o zonă precaută