Resurse umane
Dacă lipsa forţei de muncă este o problemă pentru antreprenori, lipsa de determinare şi implicare a angajaţilor este o problemă şi mai mare
În contextul în care mediul de business se confruntă cu un mare deficit de forţă de muncă, antreprenorii, cu precădere cei mici şi mijlocii, se plâng de lipsa de implicare şi...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.